
A psicoterapia empresarial é um processo especializado da psicologia que integra saúde emocional, comportamento organizacional e performance profissional. Seu objetivo é identificar conflitos internos e externos, reduzir impactos emocionais, melhorar habilidades socioemocionais, prevenir burnout e fortalecer a saúde mental dos colaboradores e líderes.
Diferente de uma terapia tradicional focada somente no indivíduo, a psicoterapia empresarial atua no ponto de contato entre pessoa + trabalho, analisando padrões emocionais que influenciam produtividade, comunicação, liderança, decisões e clima organizacional.
É um acompanhamento psicológico estratégico voltado para colaboradores, líderes e equipes com foco em:
saúde emocional no trabalho
prevenção de adoecimento psicológico
redução de conflitos internos
gestão de estresse e sobrecarga
melhoria de performance
suporte emocional para liderança
equilíbrio entre vida pessoal e profissional
fortalecimento de competências socioemocionais
Aumento do estresse corporativo
Burnout e esgotamento emocional
Falta de comunicação eficiente entre equipes
Conflitos internos
Lideranças desalinhadas
Baixo desempenho por questões emocionais
Absenteísmo e rotatividade crescente
Redução de criatividade, foco e motivação
Cultura organizacional fragilizada
A psicoterapia empresarial ajuda a restabelecer equilíbrio emocional, melhorar relacionamento interno e aumentar performance.
Líderes e gestores
Colaboradores individuais
Equipes completas
Times em conflito
Profissionais sob alta pressão
Funcionários com sinais de ansiedade, estresse ou sobrecarga
Empresas que buscam prevenir burnout
Negócios em fase de reestruturação
Organizações que valorizam bem-estar e clima positivo
O processo envolve:
Diagnóstico emocional individual ou grupal
Acompanhamento psicológico estruturado
Técnicas de terapia breve focada
Comunicação não violenta
Desenvolvimento emocional
Fortalecimento de habilidades de liderança
Prevenção e gerenciamento de estresse
Relatórios comportamentais (se consentido pelo colaborador)
Ações de saúde mental corporativa contínuas

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